Dans le sport, le talent ne suffit pas. Pour performer, il faut s’entrainer dur, régulièrement, avec la bonne méthode et le bon partenaire d’entrainement.
Chez les dirigeants de PME et TPE c’est la même chose : pour s’améliorer et faire progresser leur entreprise, les plus performants sont accompagnés et s’entrainent très régulièrement.
Les Boosters*, membres du réseau ACTION BOOSTER accompagnent les dirigeants de TPE et PME, comme un sparring partner, un partenaire d’entrainement.
La méthode ACTION BOOSTER fonctionne sur le principe des programmes suivis par les sportifs pour améliorer leur performance :
- S’entrainer régulièrement : une séance de travail par semaine avec le chef d’entreprise ;
- Utiliser tous les leviers de progression : commercial, marketing, gestion, organisation, RH…avec une vision à 360° ;
- Gagner en confiance pour performer en situation ;
- S’entrainer sur la durée en mesurant chaque mois les résultats obtenus.
Le coût de la méthode ACTION BOOSTER pour l’entreprise est maîtrisé
La rémunération au succès est calculée en fonction des résultats obtenus :
Durant 12 mois, le chef d’entreprise et le Booster* travaillent ensemble pour produire de la richesse. Les décisions sont prises ensemble, les risques sont donc aussi partagés.
ACTION BOOSTER prend le parti de produire de la richesse en 12 mois : La rémunération au succès mobilise fortement le Booster* pour que toutes les actions proposées et engagées soient sources de succès.
* Le Booster est la personne qui accompagne le dirigeant suivant la méthode ACTION BOOSTER